We sourcen per vacature, haarscherp en op grote schaal. Reageert een kandidaat, dan antwoordt onze agent binnen twee à drie minuten, voert het gesprek en zet de afspraak in de agenda van je recruiter.
We bouwen gratis een demo voor je, op een van jullie eigen vacatures. Vanaf het LinkedIn-account van je recruiter.
Onder andere ingezet bij
Al het werk daarvoor nemen wij over, per vacature.
Per vacature sourcen we haarscherp en op grote schaal. Alleen wie echt past, komt op de lijst.
Per vacatureWie past, krijgt een bericht vanaf het LinkedIn-account van je recruiter.
Uit naam van je recruiterReageert een kandidaat, dan antwoordt de agent binnen twee à drie minuten, ook 's avonds. Hij vraagt door op salaris, beschikbaarheid en wensen.
Binnen 2 à 3 minutenWie past, staat in de agenda van je recruiter. Wie nu nee zegt, houdt de agent warm voor later.
In de agenda van je recruiterHet zoeken blijft bij je recruiters liggen. Bij ons niet.
Het is een kandidatenmarkt. Wie als eerste antwoordt, heeft vaak het eerste gesprek.
We bouwen gratis een demo voor je, op een van jullie openstaande vacatures. Daarna praat je er zelf mee en zie je meteen hoe hij werkt.
Vanaf het LinkedIn-account van je eigen recruiter. Kandidaten zien dus de naam die ze straks ook aan de telefoon krijgen.
Nee. We bouwen de agent speciaal voor jullie bureau. Hij kent jullie vacatures en jullie manier van werken, en blijft binnen de kaders die jullie zelf stellen.
Binnen twee à drie minuten op elk bericht van een kandidaat, ook 's avonds. Zo ontstaat er meteen een gesprek, terwijl de kandidaat nog op LinkedIn zit.
Eén openstaande vacature en de eisen. Wij bouwen de agent, jullie praten er zelf mee voordat er ook maar één kandidaat benaderd wordt.
De demo bouwen we gratis. Daarna is het een vaste maandfee per recruiter, zonder succesfee. Wat dat voor jullie team betekent rekenen we samen uit, nadat je de agent zelf hebt getest.