LinkedIn Kandidatengenerierung
Arbeitnehmerüberlassung - Finanzfachkräfte
Ziele
- Mit demselben Team das Volumen steigern
- Schneller mehr Besetzungen
- Neue Kandidaten in einem angespannten Markt finden
Ergebnis
- 7.392 relevante Kontakte
- 211 Termine
- 6,5 FTE unterzeichnete Verträge neben aktuellen Tätigkeiten
Die Herausforderung
Die Skalierungsherausforderung von Masters in Finance
Masters in Finance hat eine historisch hohe Anzahl an offenen Stellen. Auf dem aktuellen Arbeitsmarkt herrscht jedoch ein erheblicher Mangel an Finanzfachkräften. Dieses Ungleichgewicht führt dazu, dass sich Young Professionals zunehmend seltener bei Personalvermittlungsagenturen anmelden.
Kandidaten gewöhnen sich daran, beispielsweise auf LinkedIn angesprochen zu werden. Für Recruiter schafft dies eine noch größere Herausforderung. Es ist gelinde gesagt eine Herausforderung, kontinuierlich manuell eine große Anzahl neuer Leads anzusprechen, Nachrichten zu versenden und diese nachzuverfolgen.
Dies ist jedoch notwendig, um die Conversion zu erhöhen und das Business zu skalieren. Die Herausforderung bestand also darin, mit demselben Team mehr Volumen zu generieren und schneller mehr Kandidaten zu platzieren.
Unsere Lösung
Skalierbare Recruiting-Automatisierung
iimpact.Agency hilft den Recruitern von Masters in Finance, ihre Reichweite auf persönliche und effektive Weise zu skalieren. Das Projekt begann mit der Optimierung der LinkedIn-Profile der Recruiter.
LinkedIn-Profiloptimierung
Optimierung der Recruiter-Profile für maximale Wirkung
Automatisiertes Sourcing
Zeitaufwändige Kandidatensuche abnehmen
Effektiver Nachrichtenfluss
Automatisierte aber personalisierte Einladungen
Kontinuierliche Optimierung
Datengetriebenes Arbeiten mit A/B-Tests für beste Ergebnisse
Mit unseren Tools können wir diese arbeitsintensiven Tätigkeiten automatisieren. Unsere Teams überwachen dies sorgfältig. Wir arbeiten datengetrieben und optimieren den Prozess kontinuierlich durch A/B-Tests.
Vorteile und Ergebnisse
Kurzfristiger Wert
Einfacher Zugang zu qualifizierten Kandidaten, ohne den größten Teil deiner Zeit mit dem zeitaufwändigen Sourcing- und Anspracheprozess zu verbringen. Wir übernehmen die schwere Arbeit, damit du das tun kannst, worin du gut bist: Gespräche führen und Deals abschließen.
Langfristiger Wert
Eine enorme Erweiterung des LinkedIn-Netzwerks; wodurch alle zukünftigen Aktivitäten auf LinkedIn noch einfacher und effektiver werden. Während dein Netzwerk wächst, pflanzt du jetzt die Samen, die du später ernten wirst. Dein Kandidatenpool wächst organisch, deine Kontakte werden dauerhaft in dein ATS aufgenommen und sind übersichtlich in unserer App zu verwalten.
Weitere Vorteile
Zugang zu unserer Expertise und Schulung deines Teams. So bleibst du der Konkurrenz immer einen Schritt voraus und förderst das Wachstum.
Bereit für Dein Finance-Recruiting?
Genau wie Masters in Finance können wir deine Herausforderungen im Finance-Recruiting lösen. Von Controllern bis Financial Analysts - wir skalieren dein Recruiting ohne zusätzliches Personal.