In deze handleiding leer je hoe je eenvoudig kandidaten vindt en benadert via LinkedIn met behulp van de gratis tool Apollo.io. Dit proces helpt je om gestructureerd en efficiënt kandidaten te selecteren en te benaderen.
Bekijk ook de bijgevoegde video waarin dit proces stap voor stap wordt uitgelegd.
Voor deze methode heb je de volgende tools nodig:
Connectieverzoek"
Hey [Naam], ik kwam je profiel tegen en vond het interessant! Ik breid graag mijn netwerk uit met professionals in [branche/functie]. Laten we connecten!
"Eerste bericht na connectie"
Hi [Naam], bedankt voor het accepteren! Ik zie dat je werkt als [functie] bij [bedrijf]. We zijn momenteel op zoek naar een [functie] en jouw ervaring lijkt goed aan te sluiten. Sta je open voor een kort gesprek?
"Opvolgbericht als er geen reactie is"
Hi [Naam], ik wilde nog even checken of je mijn bericht had gezien. Geen probleem als je nu niet op zoek bent, maar mocht je benieuwd zijn, laat het gerust weten!"
Met deze methode kun je systematisch en effectief kandidaten vinden en benaderen. Veel succes!
Ben je benieuwd naar de campagne resultaten van onze klanten?
Download hieronder de casestudy en krijg inzicht in de aanpak, uitdagingen, innovatieve oplossingen en natuurlijk de behaalde resultaten.
Hoor wat klanten van de samenwerking met ons vinden.
"Sinds de start van de samenwerking met iimpact Agency hebben we bij SPOC recruitment in de eerste 6 maanden al mooie resultaten behaald in de groei van ons netwerk en het vinden en bereiken van de juiste technici."
"Met goede inhoudelijke berichten, doelgerichte sourcing en strategie zijn er vele contactmomenten gerealiseerd voor mij met CFO's uit de Top AEX-bedrijven van Nederland."
“Binnen slechts 3 weken na het lanceren van de campagne hadden we onze eerste succesvolle aanname!”
"iimpact Agency helpt ons met het in contact komen van heel veel gekwalificeerde top kandidaten. Binnen 5 weken hebben we al meerdere kandidaten kunnen voordragen waarvan 1 plaatsing is gerealiseerd!"
"De dienstverlening van iimpact is een game-changer op het gebied van talentwerving! Het voelt ook echt als een team, waarmee we samenwerken om het beste talent binnen te halen."
"Sinds de start van de samenwerking met iimpact Agency hebben we bij SPOC recruitment in de eerste 6 maanden al mooie resultaten behaald in de groei van ons netwerk en het vinden en bereiken van de juiste technici."
"Met goede inhoudelijke berichten, doelgerichte sourcing en strategie zijn er vele contactmomenten gerealiseerd voor mij met CFO's uit de Top AEX-bedrijven van Nederland."
“Binnen slechts 3 weken na het lanceren van de campagne hadden we onze eerste succesvolle aanname!”
"iimpact Agency helpt ons met het in contact komen van heel veel gekwalificeerde top kandidaten. Binnen 5 weken hebben we al meerdere kandidaten kunnen voordragen waarvan 1 plaatsing is gerealiseerd!"
"De dienstverlening van iimpact is een game-changer op het gebied van talentwerving! Het voelt ook echt als een team, waarmee we samenwerken om het beste talent binnen te halen."